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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 有任免權的領導機關或領導者按照人事管理權限對人才授予一定職位的制度，被稱為

    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    有任免權的領導機關或領導者按照人事管理權限對人才授予一定職位的制度，被稱為

    • A、選任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、薦選制
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    選才用人對于現代領導的重要意義。

    人才使用制度中的委任制，必須遵循的原則有()

    • A、先考察后任命的原則
    • B、集體討論決定的原則
    • C、工作需要與個人專業特長相結合的原則
    • D、無條件服從領導的決定的原則
    • E、嚴格審批程序的原則

    “千里馬常有，而伯樂不常有”，這句話告訴我們

    • A、人才遍地都是
    • B、識別人才之難
    • C、領導者識才能力低
    • D、領導者錯識人才難免

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